Quanto dura la formazione di un apprendista del CCNL Commercio?

L’articolo 57 del CCNL Commercio disciplina la durata della formazione del lavoratore con contratto di apprendistato e prevede “un monte ore di formazione interna o esterna all’azienda, di almeno 120 ore per anno”.


Nel caso in cui le disposizioni dettate dalla contrattazione collettiva nazionale risultino difformi rispetto a quelle definite dalle Regioni, la regolamentazione in materia di formazione è rimandata alle Regioni stesse, che prevedono una durata della formazione pari a 3 anni e la seguente suddivisione del monte ore complessivo:

  • il 50% delle ore sono destinate alla formazione “on the job”;
  • il restante 50% alla formazione teorica.

Per la durata della formazione, il CCNL Commercio prevede una riduzione del monte ore in funzione delle precedenti esperienze lavorative, del titolo di studio posseduto dall’apprendista o di una precedente formazione presso lo stesso datore di lavoro o altri datori di lavoro.

La formazione svolta in precedenza o presso più datori di lavoro, può essere cumulata con l’attuale formazione ai fini dell’assolvimento degli obblighi formativi, sempre che vengono rispettati i criteri per il cumulo.

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