Quali agevolazioni fiscali sono previste per il datore che assume un apprendista?

La normativa di riferimento stabilisce che le spese sostenute per gli apprendisti sono escluse dalla base per il calcolo dell’IRAP (imposta regionale sulle attività produttive).


Ai fini Irap, il datore di lavoro deduce tutte le spese relative al contratto di apprendistato, inclusi salari, contributi, oneri sociali e trattamento di fine rapporto di lavoro subordinato. Se nel corso del periodo d’imposta il rapporto di lavoro è stato trasformato in contratto di lavoro a tempo indeterminato, la deduzione per l’apprendista è limitata al tempo in cui il dipendente risultava contrattualizzato come apprendista.

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