Agevolazioni contributive per i datori di lavoro: quanto durano?

Lo sgravio contributivo a favore del datore di lavoro che ha assunto un lavoratore con contratto di apprendistato viene mantenuto per tutta la durata del rapporto.


Ai datori di lavoro di apprendisti assunti presso imprese con un numero massimo di 9 addetti, è riconosciuto uno sgravio pari al 100% della contribuzione obbligatoria. Tale sgravio può avere durata massima di 3 anni, per tutte le tipologie di contratto indipendentemente dalla durata dello stesso; infatti tale termine di scadenza è previsto anche per il contratto di apprendistato nelle imprese artigiane la cui durata intera prevista è di 5 anni.

Al termine del 3° anno contributivo l’impresa continuerà a godere di un’aliquota contributiva agevolata pari al 10%, fino alla scadenza del contratto di apprendistato. Lo sgravio procede anche per i 12 mesi successivi all’acquisizione della qualifica finale.

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