Un lavoratore apprendista può dimettersi prima della scadenza del contratto di apprendistato? In che modo?

Un lavoratore assunto con contratto di apprendistato può decidere di interrompere il rapporto di lavoro e presentare le proprie dimissioni anche prima della scadenza del contratto di apprendistato, con modalità diverse a seconda del momento nel quale intende dimettersi.


  • Dimissioni durante il periodo di prova: l’apprendista può dimettersi senza alcuna motivazione e senza periodo di preavviso. Sarà sufficiente inviare una comunicazione scritta al datore di lavoro, senza formalizzare le dimissioni con l’invio del modello telematico;
  • Dimissioni durante il periodo formativo: l’apprendista può dimettersi senza alcuna motivazione ma dovrà rispettare i termini di preavviso imposti dal CCNL di riferimento, tenendo conto dell’anzianità di servizio e del livello di inquadramento. Il periodo di preavviso decorre dalla data in cui le dimissioni vengono comunicate al datore di lavoro, e sono effettive dal 16° giorno successivo della loro ricezione in azienda. Le dimissioni dovranno essere formalizzate compilando il modello telematico presente sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, da inviare successivamente via pec al datore di lavoro e all’Ispettorato territoriale;
  • Dimissioni al termine del periodo formativo: l’apprendista può dimettersi senza alcuna motivazione ma dovrà rispettare il periodo di preavviso che decorre dalla fine del periodo formativo. Le dimissioni saranno formalizzate compilando il modello telematico;
  • Dimissioni alla conferma del contratto: l’apprendista può dimettersi senza alcuna motivazione ma dovrà rispettare i termini di preavviso imposti dal CCNL di riferimento. Le dimissioni saranno formalizzate compilando il modello telematico.

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