Quali sono i termini di preavviso in caso di dimissioni del lavoratore apprendista?

Per il contratto di apprendistato i termini per il preavviso dimissioni si determinano in base al contratto collettivo nazionale che si è firmato, ma possono essere modificati se concordati tra le parti.


Per risalire a quanti giorni di preavviso per le dimissioni sono previste per un contratto di apprendistato, è necessario consultare il CCNL di riferimento; generalmente, per l’apprendistato valgono gli stessi termini di preavviso dimissioni e licenziamento del normale contratto.

Se il lavoratore apprendista non rispetta i termini del preavviso, dovrà corrispondere al datore di lavoro un’indennità sostitutiva, ovvero un compenso equivalente all’importo della retribuzione che gli sarebbe spettata durante il periodo di preavviso.

Per poter calcolare tale indennità, è necessario considerare tutti gli elementi retribuiti all’interno della busta paga al momento della risoluzione del rapporto di lavoro, compresi provvigioni, premi di produzione o ratei aggiuntivi come tredicesima e quattordicesima mensilità.

Vediamo di seguito un esempio per calcolare l’indennità sostitutiva:
Lavoratore apprendista inquadrato con IV livello del CCNL Commercio con anzianità di servizio di 1,5 anni.
Termine di Preavviso previsto da CCNL Commercio: 20 giorni .

Retribuzione mensile lorda durante il 2°anno di apprendistato: € 1.295,00
Calcolo dell’indennità sostitutiva relativa alla retribuzione mensile lorda: € 1.295,00 : 26 (giorni lavorativi) x 20 (giorni di preavviso) = € 996,15

Importo tredicesima mensilità lorda: € 1.295,00 : 12: € 107,91 (quota mensile)
Calcolo dell’indennità sostitutiva relativa alla tredicesima mensilità: € 107,91 : 26 (giorni lavorativi) x 20 (giorni di preavviso) = € 83,00

Importo quattordicesima mensilità lorda: € 1.295,00 : 12: € 107,91 (quota mensile)
Calcolo dell’indennità sostitutiva relativa alla quattordicesima mensilità: € 107,91 : 26 (giorni lavorativi) x 20 (giorni di preavviso) = € 83,00

Indennità sostitutiva totale: € 996,15 + € 83,00 + € 83,00 = € 1.162,15

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