Il contratto di apprendistato prevede l’erogazione del TFR?

Il contratto di apprendistato prevede l’erogazione del TFR.


Il trattamento di fine rapporto (TFR) è la somma che viene accantonata dal datore di lavoro e che deve essere corrisposta al lavoratore nel momento della cessazione del rapporto di lavoro. La liquidazione è pari all’incirca a una mensilità per ogni anno solare come nei lavoratori subordinati ed è dovuta in caso di licenziamento, di non prosecuzione del contratto alla scadenza e in caso di dimissioni.

Dopo 8 anni di rapporto di lavoro non interrotto il lavoratore dipendente può richiedere un anticipo sul TFR maturato fino a quel momento. La richiesta può essere fatta solo nella misura massima del 70% e solo per spese urgenti debitamente documentate.

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